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A sua carreira é o seu maior ativo

Karina Papa | Dec 20, 2016

Atualmente o conceito de carreira não está exclusivamente atrelado a níveis hierárquicos, cargos e salários. Ao contrário, ela deve estar alinhada também a objetivos e valores pessoais…

Agora que está se aproximando o final do ano é hora de fazer um balanço da sua carreira e pensar quais foram os ganhos obtidos durante esse ano. Mas antes vamos trabalhar com alguns conceitos, pois falamos tanto de carreira, mas o que significa exatamente a carreira?

A carreira diz respeito à jornada no decorrer do tempo, algo que você constrói a longo prazo, portanto não está relacionado a sua profissão (formação em determinada área) ou emprego (função que você ocupa no momento). Antigamente, o conceito estava atrelado à estabilidade no emprego, onde o profissional seguia uma progressão vertical e linear, alcançando cargos maiores e o avanço na carreira era mensurado pelo nível que o funcionário avançava na hierarquia da organização.

Atualmente o conceito de carreira não está exclusivamente atrelado a níveis hierárquicos, cargos e salários. Ao contrário, ela deve estar alinhada também a objetivos e valores pessoais, contemplando aspectos mais etéreos como: realização, vida pessoal e profissional, satisfação pessoal e propósito. A progressão pode ocorrer de vários modos, descontinua e horizontal. As funções e papeis se misturaram, algumas áreas fundiram, assim o mercado solicita profissionais mais flexíveis e híbridos.

E atualmente você mensura os ativos de sua carreira na medida em que tem mais clareza do que você deseja. Portanto, é importante você evidenciar detalhadamente o que você quer. E isso envolve além de aspectos materiais (segurança, padrão de vida, cargo, etc), aspectos subjetivos como o que te faz feliz, onde você sente-se mais valorizado e utilizando as competências mais desenvolvidas em você. Além disso, qual mensagem você está deixando no mundo e que propósito está cumprindo?

A partir desses parâmetros você consegue classificar onde gostaria de desenvolver a sua carreira, qual ambiente de trabalho atende as suas necessidades e quem são as pessoas que você deseja compartilhar horas da sua vida e jornada. Obviamente, não existe cenário perfeito, entretanto, quanto mais autoconhecimento você adquire do que é importante para você, mais ativos você adquire ao longo da sua carreira.

Onde você sente-se mais alinhado com seus valores e propósito? Tente identificar os espaços que contribuem para a carreira desejada por você, pois quanto mais você de dedicar aquilo que é relevante para a sua vida e se desvencilhar do que não agrega valor, mais você estará atendendo ao chamado da sua carreira, consequentemente construindo uma vida com mais sentido e propósito para você.

E mais, esteja envolvido com pessoas, empresas, espaços profissionais que atendem aos seus valores e princípios, invista o seu tempo em diálogos, ambientes e no convívio com pessoas que possam contribuir com você. Independente da carreira que você deseja, é importante você ter consciência de que você é o maior responsável pela evolução da sua carreira em parceria com a sua empresa. E no geral as pessoas são movidas pela busca de desafios e realizações, para alcançar os seus ativos podem passar por inúmeras organizados ao longo suas vidas profissionais até encontrar algo que realmente faça sentido para você.

Karina Papa

Karina Papa

Karina Papa é Consultora de Carreira, Coach Especialista em alta performance e elevação de resultados.